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Quanta Previdência Unicred alcança a marca de R$ 2 bilhões em recursos administrados

Quanta Previdência UnicredA Quanta Previdência começou o ano de 2017 alcançando a marca dos R$ 2 bilhões em recursos administrados através de seus planos, que reúnem mais de 57 mil participantes e 45 Instituidores em todo país. Criada em 2004 e nacionalizada em 2012, a Quanta chega a essa conquista de maneira histórica, reafirmando seu destaque no cenário nacional, no qual seu Plano Precaver foi reconhecido como o maior plano previdenciário instituído do Brasil.21

Os resultados da Entidade se mantêm em crescimento mesmo nos últimos 3 anos, quando o país começou a sentir de perto os efeitos da crise econômica, além de enfrentar o debate do projeto de reforma previdenciária. De 2013 a 2016, a Quanta cresceu 179% (37% em 2016). No ano passado, a rentabilidade do Plano Precaver atingiu 103% do seu índice de referência (IPCA + 4% ao ano), e em 2016, alcançou 118% do índice de referência. Outra grande demonstração de evolução está no montante de R$ 126 milhões em portabilidades de entrada, apenas no ano passado, reforçando a aceleração do crescimento da Entidade ao longo do tempo.

Acima de tudo, os percentuais registrados traduzem a confiança com a Quanta e a visibilidade dos planos por ela administrados. Para uma Entidade sem fins lucrativos, os avanços obtidos a cada ano representam respostas às ações de educação financeira e de estímulo à poupança de recursos para o planejamento do futuro com qualidade de vida.

A estrutura de investimentos dos planos da Quanta foi construída visando otimizar as estratégias e o desempenho, priorizando sempre o controle e a segurança dos recursos. Além disso, destaca-se a vantagem tributária, que contribui para a constituição de saldo, e as coberturas de risco para proporcionar recursos financeiros em caso de necessidade ao longo da vida laborativa do participante e sua família.

Princípios Cooperativistas
A Quanta Previdência nasceu pelas mãos da cooperativa Unicred. Criada como entidade fechada de previdência complementar, não tem fins lucrativos e é regida pela Lei Complementar nº 109, de 2001. Desde a fundação vem garantindo destacadas conquistas, como o Selo ISO 9001:2008 e premiações pela ABRAPP (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) como “Prêmio de Fomento” e “Prêmio de Educação Financeira e Previdenciária”. Sua fundação foi norteada pelos princípios cooperativistas, nos quais as instituições existem para o benefício de seus cooperados.

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